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Darauf darfst du dich freuen:

  • Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt, Spaß und gute Laune großgeschrieben wird
  • Ein Umfeld, das dich bei der Bewältigung Ihrer neuen Aufgabe unterstützt
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Bike Leasing

Das erwartet dich bei uns:

  • Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Unternehmensbereichs
  • Du agierst als strategischer und operativer Partner in dem Du alle Personalangelegenheiten Deines Verantwortungsbereiches im Blick hast und diese proaktiv mitgestaltest
  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozesses eigenverantwortlich über unser Bewerbermanagement-System
  • Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und wählst und beurteilst geeignete Recruiting-Kanäle
  • Du kümmerst dich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen des HR-Teams zusammen und unterstützt bei HR-Projekten

Das bringst du mit:

  • Du bist dabei eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studiengang mit Fokus auf HR abzuschließen
  • Du verfügst bereits über Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Bewerbermanagement-Systemen
  • Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir nicht schwer, auf neue Menschen zuzugehen
  • Du bist ein Teamplayer und bringst Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams mit
  • Außerdem verfügst du über eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und eine gewissenhafte Arbeitsweise

Interessiert?

 

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und deines möglichen Starttermins über den Button „Jetzt bewerben“.